法人英会話研修
英会話レッスン担当者様へ
名古屋市中区 中村区及び地下鉄東山＆名城線沿線の企業さま限定レッスン！ （顧客満足度2期連続1位感謝キャンペーン12月末まで限定3社！）
グローバル人材短期英会話レッスン（20回コース）
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1レッスン1時間の20回の合計金額 |
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合計 ￥140,000円 |
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グローバル人材コースの概略
初対面、日常の挨拶、接客、電話応対から会議、取引交渉に至るまでグローバル業務に対応出来る英会話を習得します。
企業のグローバル化を推し進めるためにTOEIC®を採用している場合には、スコアアップを達成しつつ、練習問題の中に多くみられるビジネス英語表現に特化して英会話力を向上していただきます。
■レッスンスケジュールの一部（初級レベル・サンプル）
| 週 | タイトル | 覚えたい表現 |
|---|---|---|
| 1 | 初対面 | Pleased to meet you. |
| 挨拶 | Let me introduce you to ～ | |
| 2 | 紹介 | This is Mr. Jackson. |
| 仕事/部署紹介 | I'm in the sales department. | |
| 3 | 問題対処法 | I'm sorry about that. |
| 謝罪/解決策 | Could you let him know? | |
| 4 | 移動の計画 | What time does the flight leave ? |
| 要望の仕方/断り方 | I'll check and get back to you. | |
| 5 | 電話表現 | Could I speak to Mike Anderson? |
| メモの取り方 | N as in November? |
７アクト名古屋・法人英会話研修のサービス
グローバル人材コース：海外赴任の候補になる人材を育成
社内コミュニケーションコース：社内のグローバル化に必要なスキルを習得
海外赴任者コース：海外で活躍するためのスキルを習得
リスニング/発音矯正集中コース：短期集中コースで英語のリスニング/発音スキルを習得
どこよりも短期間で御社の英会話スキルを向上出来ます。
質問： 7アクトの他英会話スクールとの違いを教えてください。
リスニング力を伸ばすことを最優先しています。受講者のレベルを考慮する必要はありますが、ＴＯＥＩＣ600点未満の方々に７アクトのリスニングメッソドは大変好評且つ短期間でリスニング力をつけていただけます。
質問： どうしてリスニング力を伸ばすことを最優先されているのですか。
私たちが日本語を習得した時のことを思い出していただけますか？
あるいは現在小さなお子様を抱えているお父さんお母さんなら我が子の言葉を覚えるプロセスに置き換えてくだされれば良いと思います。
通常、私たちは親から多くの日本語を話しかけられ、聞き聴き取る力をつけます。そしてその後、話すことが出来るようになったはずです。また、リスニングが出来なければ 「会話が出来ない、仕事が成り立たない」 との指摘を多くの英会話学習者から聞いているからです。特に会社内で英会話レッスンを実施する場合、受講者の多くが「英会話に積極的ではない」方です。リスニング力を伸ばす7アクトメッソドは、日本人が学校教育で学べない内容で、斬新な学習法です。これまでの英会話の印象を全く一変してしまう方も少なくありません。英会話が楽しくなります。
私たちが日常家庭や職場で相手の話すことを正確に聴き取ることを心がけています。その言葉の真意を判断すること（リスニングすること）を誰もが大切に考え実践したいと思っています。英会話も同じです。だからこそ、まずはリスニング力を養成し、｢英語を聴ける耳｣を短期で作りたい、と私たちは考えます。リスニング力が備われば、会話は自然と出来るようになるものだということも追加しておきます。
質問： 本当にリスニング力を短期に身につけることは可能なのでしょうか？
忙しい毎日の中どのように英会話に取り組んでいるのでしょうか？
可能です。
7アクトの英会話レッスン、あるいは講演会やオリエンテーションに参加していただくことことでその答えはご理解いただけると思います。
簡単な例を申し上げると、3ヶ月（10回/40時間）の7アクト英会話レッスンに参加された方で出席率100％だった方がＴＯＥＩＣ210点のスコアアップしています。さらに驚きは、リスニングパートで130点のスコアアップを達成されています。100％出席される方は軒並み100点以上のスコアアップ3ヶ月の短期で達成していただいています。
質問： 弊社では既に英会話レッスンを5年前から導入していますが、出席率もその効果も
なかなか上がりません。
参加者も一部の「英会話好き」の社員に限られています。
結局、個人の資質や意識次第だと思います。7アクトさんはどう考えますか？
個人の意識はおっしゃられるとおり大変重要な要素だと思います。会社全体では、グローバル化を唱えたとしても個人の意識そしてその実行に至るまでを総務や人事の英会話担当者がケアをすることは大変な労力です。
私たちは御社の英会話の意識を社内に広めること、そしてグローバルに活躍される皆さんを英会話を通して応援することを仕事のひとつとしております。
前述しました7アクトメッソドにより私たちは英会話を楽しいものに意識を変えます。
結果、短期間で効果が期待出来、「英語好き」でない方にも出席いただける、費用対効果の高いものになります。
個人の資質と云う点ですが、英語は言葉です。私たちが「日本語」を誰もが話すように、語学に資質はあまり関係しないと考えるべきだと思います。大切なのは「学び方」です。学生時代のように文法や単語に執着する方法は効果的とは言えません。
質問： 何か効果的な英会話オリエンテーションを行いたいのですが、
アイデアを貸していただけますか？
もちろんです。
我々の資料を使って「英会話の楽しさ」の仕組みを話していただけることは、多くの方に「英会話」を学習してもらいたい我々の想いを叶えてくれるいただくことです。宜しくお願いします。
例えば、
講演会や英会話レッスン開始前のオリエンテーションで
｢私たち日本人は生まれながらにして『英語の音』が聴き取れない人種なんですよ。『決して自分の耳が悪い』とか『自分にはセンスがない』なんて決して思わない下さい。」とお話します。
これは日本語の持つ周波数に関するデータにまつわる話ですが、このことをきっかけに英会話自信喪失の方が特に前のめりになって耳を傾けてくれます。
このような点を踏まえて多忙な毎日を送る多くのビジネスマン＆ビジネスウーマンに英会話レッスンとその向上において大変効率の良いレッスンを提供させていただきます。特に企業内で行う英会話レッスンは、受講者である社員があまり英会話に積極的でないことがあります。だからこそ、7アクトが存在しています。学校や他の英会話スクールでは教わらない｢大切なこと｣を皆様に紹介することで、英語嫌いの社員が英語を身近に感じ、大きく意識を大きく変えることになります。そして私たちはどこよりよりも短期間で御社の英会話スキルを向上させることが出来ます。それは、私たちの英会話レッスンは｢押し付ける｣ものではなく、｢自ら進んで取り組める｣内容であるからです。
新規で英会話を取り入れられる担当者様には、是非問い合わせいただき、
お話を聞かせ下さい。
既に英会話レッスンを行っている担当者様で 「費用対効果」 に疑問を感じる場合には、
是非問い合わせいただきお話を聞かせ下さい。
